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人是企业最宝贵的、也是最昂贵的资源,更是一种战略性的资源。一个成功的企业, 首先具备的应该是人,以人为公司主体,以人为中心。一流的人才是建设一流企业的基础, 企业的竞争就是人才的竞争,竞争的取胜就是人才的取胜。

招聘职位
司机(包含短途专线司机)
性 别
不限
招聘人数
1
年 龄
-
工作地点
广州
工作年限
 
发布时间
2013-04-16
薪资标准
面谈
招聘要求
A、驾驶证B牌以上,3年以上的驾驶技术,有从业资格证;
B、广州及珠三角的交通路线熟悉;
C、苦耐劳,责任心强;

招聘职位
理货员
性 别
不限
招聘人数
5
年 龄
18-45
工作地点
广州
工作年限
3
发布时间
2013-04-16
薪资标准
面谈
招聘要求
A.年龄18-45周岁,身体健康;
B.体格强壮,吃苦耐劳,能适应晚班或倒班;
C.有物流行业操作、码货经验者优先。

招聘职位
仓管员
性 别
不限
招聘人数
1
年 龄
20-45
工作地点
广州
工作年限
-
发布时间
2013-04-16
薪资标准
-
招聘要求
A、年龄20-45周岁;
B、身体健康,吃苦耐劳,能上晚班;
C、有物流行业同职位工作经验者优先录用。

招聘职位
客服文员
性 别
不限
招聘人数
1
年 龄
22-30
工作地点
广州
工作年限
-
发布时间
2013-04-16
薪资标准
面谈
招聘要求
A、女不限,22-30岁,中专以上学历,能熟练操作电脑,对物流的操作流程了解;
B、有相关工作经验一年以上,能有一定的沟通能力及服务意识,对异常情况的处理较熟练;
C、物流行业客服工作流程,沟通能力较好,抗压能力强。

招聘职位
营业员
性 别
不限
招聘人数
1
年 龄
-
工作地点
广州
工作年限
-
发布时间
2013-04-16
薪资标准
面谈
招聘要求
A、熟练使用办公软件,能接受上夜班,承受一定工作压力;
B、解物流的整体操作流程;物流专业大学生优先录用。
C、相关物流工作经验一年以上;
D、有良好团队合作精神,抗压能力较强,交流能力强。

招聘职位
开单员
性 别
不限
招聘人数
1
年 龄
-
工作地点
广州
工作年限
-
发布时间
2013-04-16
薪资标准
面谈
招聘要求

一年以上相关工作经验,懂电脑;工作细心,能吃苦耐劳,服从公司相关安排;上班地点在花都机场内上班


招聘职位
绩效考核专员/助理
性 别
招聘人数
1
年 龄
-
工作地点
广州
工作年限
-
发布时间
2013-04-16
薪资标准
面谈
招聘要求
1.男性,人力资源管理专业,熟悉绩效考核模块工作。
2.擅长绩效数据分析,绩效考核方案的撰写,灵活运用数据,对数据敏感度较高。
3.每月绩效考核数据的计提、核算。
4.善于创新,工作抗压能力较强,善于沟通

招聘职位
人事专员/人事助理
性 别
招聘人数
1
年 龄
-
工作地点
广州
工作年限
-
发布时间
2013-04-16
薪资标准
面谈
招聘要求
1.女性,一年或以上工作经验,中专或以上学历,人力资源管理及其它管理类专业毕业。
2.主要负责考勤工作,总部考勤数据的统计、汇总,监管分公司提供的考勤数据。
3.完善考勤制度,对异常考勤数据进行反馈。
4.收集各部门、分公司排班表,值班表,每月考勤报表的制作。
5.协助每月薪酬的制作、绩效的计提提供准确考勤数据。
6.抗压能力好,沟通能力强,有独立处理问题的能力,善于总结问题。

招聘职位
清洁工
性 别
不限
招聘人数
1
年 龄
20-45
工作地点
广州
工作年限
-
发布时间
2013-04-16
薪资标准
面谈
招聘要求
1、年龄20-45周岁,形象良好;
2、身体健康,为人勤快踏实,工作细致认真;
3、有1年以上清洁工作经验

招聘职位
财务经理 
性 别
不限
招聘人数
1
年 龄
-
工作地点
广州
工作年限
-
发布时间
2013-04-16
薪资标准
面谈
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。 
招聘要求

1、会计或金融专业大专或以上学历,有中级或以上会计师职称者优先;
2、5年以上财务管理工作经验或3年以上物流行业财务管理职位经验;具备物流操作知识优先。
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
7、能接受出差。

招聘职位
培训讲师 
性 别
限女性
招聘人数
1
年 龄
20-35 
工作地点
广州
工作年限
3年以上
发布时间
2013-04-16
薪资标准
面谈
岗位职责
1、根据公司发展战略制定培训规划;
2、负责内部讲师团队组建、管理工作;
3、指导培训课件的开发,并独立开发培训所需课件;
4、指导组织实施培训计划,讲授培训所需课程;
5、组织部门间交流活动(如:交流座谈会、辩论赛、技能比赛;
6、会同其他部门建立穗佳人才选拔、评估、培养体系;
7、负责部门内部管理和人才培养;
8、上级领导交办的其他工作。
招聘要求

1、女性,25-35岁,形象较好,身体健康;
2、大专及以上学历,人力专业及管理相关专业;
3、有3年或以上培训管理工作经验;
4、能接受公司安排,适应出差;
5、负责培训管理中心的各项管理工作;
6、抗压能力较强,人际关系较好。

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